米乐m6

今天是

员工培训

  • 2022届新员工 郭丽微(临床)    八月骄阳似火,却抵不过米乐m6 心中的热情,挡不住米乐m6 前行的脚步。8月11日,根据医院安排,各组辅导老师带领米乐m6 2022届新员工顺利完成了一整天的团队素质拓展活动。我有幸亲身参与了新员工的团队拓展培训,这是一场关于智慧与体能的考验。虽然拓展训练时间短暂,但这是一次意义非凡的经历,令人受益匪浅。短短的一天内,米乐m6 进行了卡牌风云、旱地冰壶、疯狂市场、空中飞盘及篝火晚会等一系列丰富的团队游戏活动。不仅增进了米乐m6 新员工之间的感情,更重要的是让米乐m6 体会到了团队合作共赢的重要性。想要...
    2023-08-12
  • 呼吸内科 李梦男与前几日室内培训不同,今天医院安排米乐m6 进行户外拓展,希望大家彼此之间相互熟悉,培养米乐m6 团队协作的能力和集体荣誉感。   早上7:20,米乐m6 在医院广场集合,驱车一小时前往临海市牛头山,分成四个小组进行户外拓展训练。到达目的地后,米乐m6 在工作人员的安排下进行了许多游戏互动环节。从开始的握手、拍背,到确认班长、队名以及口号,然后是卡牌风云、松鼠大树、旱冰壶、飞盘以及最后的猜数字游戏。游戏环节,考验的是队友之间的默契和团队协作。团队协作是建立在相互信任的基础上,还需要一种可贵的牺牲精神。每项...
    2023-08-12
  • 本网讯(宣传统战科 朱珊珊)为使新员工顺利融入集体,8月13日下午,我院组织新员工入科仪式。各学科主任在仪式上为科室新员工带上工作牌,并将他们一一带回科室与大家见面。医院党委副书记莫经刚参加仪式。8月13日下午,我院2021届的70位新员工结束为期4天的岗前培训。为了使新员工在这个特殊的人生节点留下足够深刻和美好的回忆,我院举行开诊以来首次新员工入科仪式。在仪式上,莫经刚对新员工们提出殷切希望:常怀感恩之心,坚守医者使命,保持奋斗向上的精神,尽快融入团队,融入医院。他强调,在这个新冠疫情严峻的特殊时期,新...
    2022-08-16
  • 本网讯(文化中心  潘敏超)8月9日,我院迎来了2021届新员工。此次共有70位新员工加入台州市米乐m6 这个大家庭。8月10日,为使新同志们快速顺利地融入团队,我院开展了为期4天的岗前培训。8月9日上午八点整,已经有许多新员工等在医院多功能厅门口,等待正式报道了。医院人力资源处、后勤保障处、财务处、院办、工会等多个职能部门也是严阵以待,等着新员工的到来。所有新员工在经过核酸检测采集后,领取资料,领取工作服,拍摄员工照,办理电话卡和饭卡,一步一步完成入职前的所有步骤。新员工们聚集在一起谈天说地,他们脸上都洋溢...
    2022-08-10
  • 本网讯(文化中心  潘敏超)8月9日,我院迎来了2021届新员工。此次共有70位新员工加入台州市米乐m6 这个大家庭。8月10日,为使新同志们快速顺利地融入团队,我院开展了为期4天的岗前培训。8月9日上午八点整,已经有许多新员工等在医院多功能厅门口,等待正式报道了。医院人力资源处、后勤保障处、财务处、院办、工会等多个职能部门也是严阵以待,等着新员工的到来。所有新员工在经过核酸检测采集后,领取资料,领取工作服,拍摄员工照,办理电话卡和饭卡,一步一步完成入职前的所有步骤。新员工们聚集在一起谈天说地,他们脸上都洋溢...
    2022-08-10
  • 本网讯(人力资源处 孙良哲/文)8月25日上午,2020新员工入职岗前培训正式开始。36名新员工接受培训,为正式入职做最后的准备。培训开始前,医院在学术报告厅举行开学仪式。医院党政领导班子成员及职能科室主要负责人参加仪式,并与36名新员工见面,欢迎他们加入米乐m6 。党委副书记莫经刚主持仪式。通过仪式,新员工们了解了医院领导班子的组成,职能科室的具体职责,充分感受到了医院热烈的欢迎、蓬勃的活力和未来发展的前景。医院党委副书记、院长徐颖鹤致辞,欢迎大家选择米乐m6 。徐颖鹤在寄语新员工时提出三点希望。一是希望...
    2021-08-27
  • 本网讯(急诊医学科  楚烨)8月22日下午,医院青年新员工座谈会如期举行。党委副书记莫经刚出席会议,就青年新员工入院来工作生活近况情况进行座谈交流。  会上,17名来自不同科室的青年新员工逐个发言,畅谈了入职的体会和感受,工作中面临的困惑,职业规划及医院建设等。莫经刚与青年们深入交流,并针对青年们的“困惑”进行了详细的答疑,整场会议气氛热烈。  莫经刚对新员工积极认真的工作态度给予了肯定,并对青年新员工的未来工作提出了五点希望:尽快适应新环境新岗位,端正工作态度,做好4个度——45°的谦虚、90°的坦诚、...
    2020-08-23
  • 本网讯(护理部 胡洁)每年八月,都是新的生命力注入米乐m6 大家庭的时刻。8月7至8日,护理部举行护理新员工的岗前培训。本次培训在去年理论技能培训的基础上增加了技能摸底考核和心理测试,意在了解新员工的基本理论和操作掌握情况以及心理健康状态,重点关注和指导每个新员工实际存在的问题和不足,确保她们尽早进入新角色,顺利完成为期两年的规范化培训。 整个岗前培训工作得到了临床教学办和临床各科室的大力支持,体现了医院各科室对护理新员工的高度重视。理论培训涵盖护士职业规划、实习规章制度、法律法规、新媒体下的沟通...
    2020-08-09
  • 本网讯(行政二 王盼 胡美金 李筱筱 钱力)随着医院的发展,近年有越来越多的新员工加入了医院这个大家庭。由于医院的住宿条件有限,新增员工大多分散在各个外租房群里。点多、分散、管理不到位等问题成了困扰新员工生活的大难题。为此,医院行政二支部2019年度特色项目——服务新员工,有事找“大哥”启动了。宿舍预查,给你温馨安全的家    为了保障新员工宿舍的水电设施,确保员工宿舍住宿安全,也为了能更好地为在外租房居住的员工们服务,作为行政二支部的年度特色项目——“服务新员工,有事找“大哥”活动的一部分, 7月3...
    2020-08-08
  • ?  本网讯(宣传文化科  潘敏超)8月7日上午,随着新员工岗前培训的圆满结束,医院68位员工在人力资源处等相关科室人员带领下,分批进入医院各科室。他们的到来,受到了各科室的热烈欢迎。新员工们信心满满,对于自己人生的新阶段充满了期待。  走在进入科室路上,各位新员工兴奋地低语交流。对于人生与工作的新阶段,一位新员工说道:“有点小紧张,不过还是非常期待!”医院各科室则非常高兴,几个人手紧张的科室更是翘首以盼。  眼科这次进了一位新员工。眼科主任王时力早早就在等待她的到来:“米乐m6 虽然是小科室,但近来发展...
    2020-08-07
米乐m6 1 2 3 尾页 共21条信息内容/共3页 转到第
手机版
var _hmt = _hmt || []; (function() { var hm = document.createElement("script"); hm.src = "https://hm.baidu.com/hm.js?90c4d9819bca8c9bf01e7898dd269864"; var s = document.getElementsByTagName("script")[0]; s.parentNode.insertBefore(hm, s); })(); 米乐m6平台 - 米乐m6官网登录 米乐m6登录 - 米乐m6app下载 米乐m6官网 - 米乐m6登录平台 米乐m6app - 米乐体育app 米乐m6app下载 - 米乐m6官网